El lanzamiento del nuevo iPad de Apple, este viernes, tiene a muchos fanáticos expectantes.
La empresa asegura que, según su Código de
Conducta para Proveedores, ninguna de las nuevas tabletas ha sido
fabricada en condiciones de explotación.
Estos principios exigen que los proveedores de
Apple brinden un espacio seguro, salarios decentes y descanso adecuado a
sus empleados, sea donde fuere en el mundo que estén instalados.
Pero la BBC conversó con personas que trabajan para una compañía que fabrica partes para Apple en China.
Estos empleados dijeron que los salarios bajos
los obligan a realizar jornadas de 12 horas diarias, hasta siete días a
la semana.
Un presentador de la cadena de TV estadounidense ABC
tuvo acceso exclusivo a una de las fábricas en China donde se hacen
productos para Apple.
La fábrica, manejada por Foxconn, es una de las principales proveedoras del gigante tecnológico.
Los empleados son jóvenes de no más de 18 años
que vienen de familias pobres del campo. En la empresa se han registrado
hasta el momento 18 suicidios.
Con más de 70 millones de iPhones vendidos el año
pasado, además de 30 millones de iPads y 59 millones de otros productos,
la manzana mordida de Apple se ha consolidado como una marca
inconfundible por cualquier persona con interés en el mundo tecnológico.
Pero especialmente en los últimos tiempos, Apple
no ha estado en el centro de las miradas sólo por su diseño
minimalista, sus rendimientos financieros o las características de sus
productos, sino por un tema muy diferente -y mucho menos conocido- las
condiciones laborales de los empleados chinos que trabajan en las
fábricas donde se ensamblan la mayoría de sus productos.
Ahora, un periodista de la cadena de televisión estadounidense ABC tuvo
acceso exclusivo a una de las fábricas chinas manejadas por Foxconn, que
son una de las principales proveedoras del gigante tecnológico.
Inspecciones independientes
El recorrido del periodista -en el video
adjunto- se produce días después de que Apple anunció que un grupo de
inspectores independientes -miembros de la Asociación para el trabajo
justo o Fair Labor Organization- revisaría a los proveedores
responsables del 90% de sus productos, en especial en las fábricas de
Foxconn en Shenzhen y Chengdu.
La seguridad en estas plantas se ha puesto en
entredicho después de una serie de accidentes fatales y suicidios,
además de reportes sobre los extenuantes horarios de varios empleados,
que trabajan 12 horas al día y seis días a la semana.
A principios de febrero, una petición en línea
firmada por al menos 155.000 personas pidió a Apple que hiciera más para
asegurarse de que sus empleados en China fueran tratados mejor,
mientras otra petición, con más de 50.000 signatarios, demandó que el
iPhone se produjera éticamente.
Una de las empresas que ha generado más atención
es la taiwanesa Foxconn, el empleador más grande del sector privado en
China y tiene a su cargo la producción de los iPhone, por informes que
aseguran que al menos 18 de sus empleados han intentado suicidarse.
Al explicar la revisión de los inspectores, el
presidente de Apple, Tim Cook, dijo que "las inspecciones que están en
proceso no tienen precedentes en la industria de la electrónica, tanto
en escala como en alcance".
Responsabilidad
Apple también envió a la BBC su más reciente clic
Informe sobre el Progreso de la Responsabilidad de
Proveedores, en el que detalla que realizó 229 auditorías en su cadena
de suministro en 2011.
La compañía añadió que representa un incremento
de 80% en comparación con 2010 e incluye más de 100 auditorías
realizadas por primera vez.
Según el documento, en 93 fábricas los empleados
trabajaron más del límite de 60 horas aprobado por la compañía
estadounidense, y un tercio de las plantas revisadas no había puesto en
marcha suficientes medidas para prevenir accidentes ocupacionales.
Como respuesta, Apple comenzó a revisar
semanalmente los turnos laborales, pidió que las fábricas realizaran
cambios y contrató a un asesor.
Tim Cook -el sucesor de Steve Jobs- envió a sus
empleados un correo interno en el que señala: "A nosotros nos definen
nuestros valores. Desafortunadamente algunas personas están cuestionando
los valores de Apple hoy en día... Nosotros valoramos a cada trabajador
en nuestra cadena de suministro global...Cualquier insinuación de que
no nos interesa es claramente falsa y ofensiva para nosotros".
FUENTE: Archivos de BBC MUNDO
FUENTE: Archivos de BBC MUNDO